Webredacteur & Contentschrijver

Maak waar als
Marketing en Communicatie hbo 36 - 36 uur € 3.052 - € 4.297
Als webredacteur en contentschrijver help je inwoners van ’s-Hertogenbosch sneller en beter vinden wat ze zoeken. Je schrijft begrijpelijke, toegankelijke teksten en krijgt veel ruimte voor creatieve ideeën.
Webredacteur & Contentschrijver 

Dit maak jij waar

als Webredacteur & Contentschrijver

Jij zorgt voor content die werkt. Als webredacteur en contentschrijver vertaal je informatie naar heldere, toegankelijke teksten voor inwoners én collega’s. Je schrijft en redigeert content voor de website, het intranet en sociale media — altijd met de lezer of volger voorop. 

Je houdt de website actueel en prettig leesbaar, en past teksten aan op zoekgedrag en de laatste SEO-richtlijnen. Je helpt inwoners met hun vragen, denkt mee over nieuwe content en bouwt aan een sterke online community. Je werkt dagelijks onder andere met de tools WordPress, Spotler en Coosto.  

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je beheert de socialmediakanalen van de gemeente en zorgt voor aansprekende en toegankelijke content. 
  • Je voert redactie op de gemeentelijke website en houdt informatie actueel en goed vindbaar. 
  • Je schrijft en redigeert teksten op B1-niveau voor zowel interne als externe communicatie. 
  • Je maakt digitale nieuwsbrieven en zorgt dat de juiste boodschap het juiste publiek bereikt. 
  • Je handelt online vragen van inwoners af en bouwt aan een betrokken community via Coosto. 
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is, er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast kun je rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor twee jaar. Is de proefperiode voor het Mediateam geslaagd en zijn we allebei enthousiast? Dan krijg je een vast contract.  
  • Ben je al intern in dienst? Dan heb je na twee jaar een baangarantie.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit  vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je maakt pagina’s die er goed uitzien, gebruiksvriendelijk zijn en optimaal scoren in zoekmachines. Daarnaast schrijf en redigeer je toegankelijke content voor verschillende kanalen, van interne updates tot social media en nieuwsberichten. Of het nu gaat om een inspirerend interview of een heldere post, jij vertaalt informatie naar verhalen die raken en werken. Verder heb je: 

  • Relevante hbo-opleiding richting digitale media en communicatie.
  • 1-3 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare rollen/functies.
  • Ervaring en veel affiniteit met online media.
  • Een uitstekend gevoel voor taal, tekst, beeldgebruik en opmaak.
  • Ervaring met content managementsystemen (o.a. WordPress, Spotler).
  • Kennis van digitale toegankelijkheidseisen en hoe deze in de praktijk werken.

hier zet jij de kroon op het werk

Het Mediateam maakt deel uit van de afdeling Communicatie waar 24 personen werken. We werken samen met alle andere communicatiecollega’s binnen de gemeente. Samen vormen we de communicatie community en zorgen we voor alle interne en externe communicatie van de gemeente 's-Hertogenbosch. Het Mediateam heeft daarbij regie op de content en alle communicatie-uitingen en beheert de gemeentelijke kanalen.
 
Volgens Frankwatching en de HAN heeft ’s-Hertogenbosch zelfs de beste socialmediakanalen van alle grote gemeenten. En daar draag jij straks aan bij. 

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Marlou 
"Voor de mooiste gemeente van Nederland werken. En dat ook nog eens met een hoop enthousiaste en deskundige collega’s. We streven naar kwalitatieve communicatie-uitingen voor onze inwoners, en dat doen we ècht als team.” 

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk zondag 25 mei 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten.

De eerste gesprekken staan gepland op: donderdag 19 juni 2025.

De tweede gesprekken staan gepland op: maandag 7 juli 2025.

Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op: donderdag 10 juli 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vragen over deze vacature?
Elze Kruijtzer Adviseur media online
Vragen over deze procedure?
Ingrid van Uijtert Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.