Webredacteur & Contentschrijver

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als webredacteur en contentschrijver bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het creëren en beheren van toegankelijke en begrijpelijke content voor de website, intranet en sociale media. Je richt je op het verbeteren van de vindbaarheid van informatie en het ondersteunen van inwoners met hun vragen. Je werkt met diverse tools zoals WordPress, Spotler en Coosto, en hebt de vrijheid om creatieve ideeën in te brengen.

Verantwoordelijkheden

• Schrijven en redigeren van teksten op B1-niveau voor interne en externe communicatie.
• Beheren van de socialmediakanalen van de gemeente en zorgen voor aansprekende content.
• Actueel houden van de gemeentelijke website en informatie goed vindbaar maken.
• Opstellen van digitale nieuwsbrieven en afhandelen van online vragen van inwoners.
• Bouwen aan een betrokken online community via Coosto.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding in digitale media en communicatie.
• 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met online media en ervaring met content managementsystemen zoals WordPress en Spotler.
• Uitstekende taalvaardigheid en gevoel voor tekst, beeldgebruik en opmaak.
• Kennis van digitale toegankelijkheidseisen en hun praktische toepassing.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor twee jaar, met kans op een vast contract na een succesvolle proefperiode.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende werkgever die zich richt op kwalitatieve communicatie en betrokkenheid bij de inwoners. Met een team van 24 communicatieprofessionals binnen het Mediateam, wordt er samengewerkt aan interne en externe communicatie. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun ambities waar te maken. De focus ligt op het creëren van impactvolle verhalen en het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners.