Voorzitter Jeugdtafels / Procesregisseur Jeugd

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Voorzitter Jeugdtafels / Procesregisseur Jeugd voor het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Limburg. Deze rol vereist een aanpakker met inhoudelijke kennis van jeugd, het sociaal domein en veiligheid. De functie omvat het voorzitten van overlegtafels, waaronder de Jeugdbeschermingstafel en het Regionaal Expert Team, en het coördineren van samenwerking tussen verschillende partijen. De voorzitter is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en effectieve omgeving voor de jeugdigen en hun gezinnen.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitter van de Jeugdbeschermingstafel en het Regionaal Expert Team.
• Verantwoordelijk voor een goede samenwerking tussen deelnemende partijen, zowel tijdens als buiten de vergaderingen.
• Stimuleren en coördineren van samenwerking rondom casuïstiek en tussen organisaties.
• Observeren, adviseren en adresseren van vragen en problemen, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Procesregie voeren wanneer nodig, zonder zelf inhoudelijk specialist te zijn.
• Deelnemen aan en bijdragen aan de integrale aanpak van jeugdproblematiek in Noord-Limburg.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ruime kennis en ervaring op het terrein van jeugd- en volwassenproblematiek.
• Kennis van de sociale kaart van Noord-Limburg en bij voorkeur ook van landelijk zorgaanbod.
• Inzicht in bestuurlijke processen en verhoudingen.
• Vaardigheden in het aanspreken van mensen, maken van duidelijke afspraken en stellen van grenzen.
• Vermogen om op zowel operationeel als tactisch niveau mee te denken.
• Ervaring met de dynamiek van vastgelopen zorgvragen.
• Een positieve, oplossingsgerichte benadering van jeugdigen, met de bereidheid om risico’s te nemen en te bespreken.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingedeeld in schaal 10A met een salaris tussen €4.132 en €5.947 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Marktconforme inschaling op basis van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding en een fietsplanregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

Het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Limburg is een samenwerkingsverband dat zich richt op inwoners met complexe problematiek. Het doel is de veiligheid en leefbaarheid in Noord-Limburg te verbeteren door netwerksamenwerking. Dit gebeurt door justitiële, bestuurlijke en zorginterventies te verbinden, zodat complexe problemen integraal worden aangepakt en beter beheersbaar zijn.