Voorman Cluster Infra

Samenvatting

Als voorman cluster infra ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie binnen het cluster Infra van het team Wijkoverschrijdend beheer. Dit team, bestaande uit 61 medewerkers, richt zich op het onderhoud van de infrastructuur, waaronder asfalt, bermen en watergangen. Je fungeert als aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op het team en de dagelijkse planning en sturing verzorgen.
• Bewaken van de veiligheid op de werklocaties en de kwaliteit van het geleverde werk.
• Coördineren van de planning van materieel en afstemmen met andere clusters.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en gebruikers, en afhandelen van klachten en meldingen.
• Administratieve afhandeling en aanleveren van gegevens voor werkprocessen.
• Beschikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten voor gladheidbestrijding en openbare orde, zijn onderdeel van de functie.

Vereisten

• Ruime inhoudelijke kennis van het vakgebied Infrastructuur.
• Leiderschapskwaliteiten om het team te motiveren en begeleiden.
• Goede communicatieve vaardigheden voor contact met collega's, inwoners en bedrijven.
• Administratieve vaardigheden en ervaring met planningsprogramma’s.
• Vereiste certificaten: Groot rijbewijs (code 95), certificaat heftruck/shovel, VCA-vol, BHV-diploma, en Veilig werken langs de weg.
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor nieuwe medewerkers.
• Beheersing van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract van 36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tot maximaal € 4.015,- bruto per maand (schaal 7 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, met gedeeltelijke premiebetaling door de werkgever.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen de organisatie en volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente De Fryske Marren, een gemeente met 50 karakteristieke dorpen en een focus op mogelijkheden voor ondernemen, wonen en werken. De organisatie biedt een informele en dynamische werkomgeving, waarin medewerkers continu werken aan een schone, veilige en goed functionerende leefomgeving.