Voltijdopleiding Brandweerofficier

Samenvatting

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost biedt een voltijdopleiding tot brandweerofficier aan, die in september 2026 van start gaat bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) in Arnhem. De opleiding duurt 18 maanden en bereidt kandidaten voor op een leidinggevende rol binnen de veiligheidsregio. Na de opleiding kunnen afgestudeerden aan de slag als officier van dienst en zijn ze betrokken bij het voorkomen en bestrijden van incidenten en crises.

Verantwoordelijkheden

Als brandweerofficier ben je verantwoordelijk voor het aansturen van incidentbestrijding en het coördineren van hulpdiensten. Je leert tijdens de opleiding de verschillende aspecten van het brandweervak, waaronder: - Repressieve taken als Officier van Dienst (OvD). - Leidinggeven aan projecten en teams binnen de veiligheidsregio. - Het ontwikkelen van inhoudelijke expertise en persoonlijke vaardigheden.

Na de opleiding ben je inzetbaar bij diverse incidenten en speel je een cruciale rol in de veiligheid van de regio.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Fysieke fitheid en het vermogen om onder druk te presteren.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en besluitvaardigheid.
• Bereidheid tot leren en persoonlijke ontwikkeling.
• Ervaring bij de brandweer is een pré, maar geen vereiste.
• Diversiteit in achtergrond en ervaring wordt aangemoedigd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een unieke opleiding met baangarantie.
• Tijdelijke aanstelling tijdens de opleiding van 18 maanden, met kans op een definitieve aanstelling.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.010,- en € 4.302,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris.
• Bijdrage van 2/3 van de ABP-pensioenpremie.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
• Toegang tot een opleidingsbudget en online trainingen.

Over Werkgever

Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost is verantwoordelijk voor de veiligheid van inwoners en bezoekers in de regio. De organisatie streeft naar een open en informele cultuur, waarin diversiteit en samenwerking centraal staan. Met vier kernwaarden – vitaal, samenwerken, professioneel en paraat – richt de organisatie zich op het waarborgen van fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit. De veiligheidsregio werkt samen met 21 gemeenten en is voortdurend in ontwikkeling om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.