Vertaler

Samenvatting

De gemeente Velsen zoekt een vertaler voor 8 uur per week, die vloeiend Arabisch en Nederlands spreekt. De rol richt zich op het ondersteunen van statushouders door het vertalen van gesprekken en documenten, en het bevorderen van de integratie in de Nederlandse samenleving. De vertaler fungeert als bruggenbouwer tussen culturen en helpt statushouders zich sneller thuis te voelen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van gesprekken tussen consulenten (bijvoorbeeld inburgering en inkomen) en statushouders.
• Schrijven en onderhouden van vertalingen van brieven binnen de afdeling Samenleving.
• Incidenteel vertalen voor andere afdelingen, zoals Wmo en schuldhulpverlening.
• Ondersteunen van statushouders in hun communicatie met de gemeente.

Vereisten

• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Arabische taal, zowel in woord als geschrift; kennis van Engels is een pré.
• Geduld, discretie en klantvriendelijkheid zijn essentieel.
• Vermogen om vragen te stellen bij onduidelijkheden.
• Ervaring met digitale tools zoals Word en Microsoft Teams.
• Flexibiliteit in werktijden en een gemotiveerde instelling om ervaring op te doen in een gemeentelijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandelijkse vergoeding van €140,- op basis van gewerkte uren.
• Werkstage van één jaar met een proeftijd van één maand.
• Flexibiliteit in het bepalen van werktijden (8 uur per week).
• Voorzieningen zoals een werklaptop en werktelefoon in bruikleen.
• Toegang tot de Velsenacademie en e-learning voor persoonlijke ontwikkeling.
• Werken in een ondersteunend team dat altijd klaarstaat.

Over Werkgever

De gemeente Velsen richt zich op het ondersteunen van statushouders die recent in de gemeente zijn komen wonen. Het team werkt vanuit kernwaarden zoals uitnodigend, transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. De organisatie streeft naar open communicatie en samenwerking om een vitale en leefbare gemeente te creëren voor bijna 70.000 inwoners. Velsen biedt een prettige werkomgeving met korte lijnen naar het college en bestuur, waar medewerkers de kans krijgen om hun bijdrage zichtbaar te maken.