Verpleegkundige Infectieziektebestrijding Ggd Rotterdam-Rijnmond

Samenvatting

De GGD Rotterdam-Rijnmond zoekt een verpleegkundige ter ondersteuning van het team Infectieziektebestrijding, met een tijdelijke aanstelling tot eind 2025. De functie betreft 36 uur per week en biedt een salaris tussen € 3317 en € 4752 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Verantwoordelijkheden

Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor: - Uitvoeren van bron- en contactonderzoek volgens de Wet Publieke Gezondheid om infectieziekten te voorkomen en bestrijden. - Telefonische bereikbaarheid voor publieksvoorlichting aan zowel professionals als burgers. - Beheren van cliëntendossiers en zorgen voor goede schriftelijke rapportages naar huisartsen, specialisten of cliënten. - Bijdragen aan de voorbereiding en coördinatie van uitbraken van infectieziekten (outbreak management). - Voorlichting en presentaties geven aan diverse doelgroepen. - Deelnemen aan overleggen tussen verschillende disciplines en projectgroepen gericht op inhoud, beleid en kwaliteitsverbetering.

De werktijden zijn van 08:30 tot 17:00 uur.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Bij voorkeur ervaring in infectieziektebestrijding en de publieke gezondheidszorg. - Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. - Vermogen om te netwerken en beleid te ontwikkelen in de infectieziektebestrijding. - Talent voor organiseren en stressbestendigheid. - Tactvol omgaan met gevoelige onderwerpen en tegengestelde belangen. - Creativiteit en het vermogen om interventies op verschillende niveaus uit te voeren. - Een HBO-V diploma en BIG-registratie. - Rijbewijs B is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris biedt de GGD Rotterdam-Rijnmond: - 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, in te zetten voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil. - Een OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets- en deelvervoer. - Optimale werkfaciliteiten. - Een contract voor bepaalde tijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd. - Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma. - Een goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Ze bieden ruimte en kansen voor persoonlijke en professionele groei in een veilige en vertrouwde omgeving. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden, en de gemeente nodigt iedereen uit om te solliciteren en een verschil te maken in de stad.