Verkeersregisseur

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Verkeersregisseur bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor de optimale bereikbaarheid en doorstroming van het verkeer. Je werkzaamheden zijn verdeeld over strategische, tactische en operationele niveaus. Je stelt spelregels vast, analyseert projecten, organiseert verkeersmaatregelen en stemt af met diverse stakeholders. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en adviseert over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en doorstroming.

Verantwoordelijkheden

• Vaststellen van spelregels voor verkeersregie en integrale programmering van gemeentelijke en regionale belangen.
• Analyseren van projecten op doorstroming, bereikbaarheid en risico’s; afstemmen met projectleiders en wegbeheerders.
• Organiseren van verkeersmaatregelen en faseringen, en afstemmen met lokale stakeholders.
• Voorzitter zijn van het Rijswijks Bereikbaarheidsoverleg (RBO) en toestemming geven voor werkzaamheden met verkeershinder.
• Optimaliseren van verkeersveiligheid en doorstroming bij wegen(bouw)projecten en evenementen.
• Toetsen van verkeersplannen op naleving van kaders en regelgeving.
• Proactief identificeren van beleidsverbeteringen voor bereikbaarheid en verkeersveiligheid.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in verkeerskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Ervaring met bereikbaarheid en verkeersveiligheid is een pré.
• Meerdere jaren ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur als projectleider of adviseur in het ruimtelijke of fysieke domein.
• Vaardigheden in coördineren, omgevingsbewustzijn, besluitvaardigheid en interpersoonlijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week, ingedeeld in functieschaal 10.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5519,00 (o.b.v. 36 uur per week).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen. Het team Mobiliteit en Parkeren, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit circa 30 professionals met diverse achtergronden en ervaring. Het team werkt aan verschillende aspecten van de mobiliteitsketen, van strategische advisering tot verkeersregie en parkeerregulering. De organisatie stimuleert een inclusieve cultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.