Verkeerskundige

Samenvatting

De gemeente Cranendonck zoekt een verkeerskundige die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van verkeerskundige oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. De rol vraagt om een specialist die verkeersstromen analyseert, knelpunten identificeert en deze vertaalt naar concrete maatregelen en projecten. De verkeerskundige werkt zelfstandig aan dossiers en is in staat om complexe verkeerskundige afwegingen helder over te brengen.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van verkeersstromen en signaleren van trends en knelpunten in mobiliteit.
• Opstellen van verkeersplannen en ontwerpen van infrastructuuroplossingen.
• Adviseren van collega’s, projectteams en bestuur over verkeerskundige vraagstukken.
• Coördineren van verkeerskundige inbreng binnen projecten en afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Voorbereiden van verkeersbesluiten en informeren van inwoners en belanghebbenden over plannen en besluiten.
• Zelfstandig uitvoeren van verkeerskundige projecten die voortkomen uit gemeentelijke plannen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in verkeerskunde, mobiliteit, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met verkeerskundige vraagstukken en projectmatig werken.
• Vaardigheid om data en analyses te vertalen naar concrete en haalbare oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
• Praktische en zorgvuldige werkhouding, met een focus op samenwerking met collega’s en inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen de gemeente, met directe zichtbaarheid van het werk.
• Salaris tussen € 3.524 en € 5.554 bruto per maand, aangevuld met 17,47% individueel keuzebudget.
• Goede arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Aanstellingsduur van één jaar met de intentie tot verlenging.

Over Werkgever

De gemeente Cranendonck hecht waarde aan de leefbaarheid van haar dorpen en zoekt naar zorgvuldige oplossingen voor verkeers- en mobiliteitsvraagstukken. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers snel kunnen schakelen en samenwerken met verschillende disciplines om integrale projecten in de openbare ruimte te realiseren.