Verkeerskundige

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een verkeerskundige die als adviseur mobiliteit bijdraagt aan duurzame oplossingen op het gebied van verkeer, parkeren en bereikbaarheid. In deze rol werk je samen met collega's om de bereikbaarheid van Waddinxveen te verbeteren en verkeersveiligheid te waarborgen. Je voert onderzoeken uit en adviseert het management en bestuur over relevante thema's.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en bestuur over bereikbaarheid, mobiliteit, verkeer en parkeren.
• Uitvoeren van onderzoeken naar verkeersveiligheid en benodigde verkeersmaatregelen.
• Bijdragen aan woningbouwprojecten en gebiedsreconstructies door advies te geven over mobiliteit en openbaar vervoer.
• Aanvragen van landelijke en regionale subsidies en opstellen van projectopdrachten.
• Opstellen van verkeersbesluiten en behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Samenwerken met teams in het ruimtelijk en sociaal domein om een goede balans tussen parkeren en groen te waarborgen.

Vereisten

• Een relevante HBO of WO bacheloropleiding.
• Enkele jaren ervaring als adviseur verkeer en mobiliteit.
• Kennis van bestuursprocessen en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Inzicht in wet- en regelgeving op het gebied van mobiliteit en parkeren.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en flexibel te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, met de mogelijkheid om tegenstrijdige belangen te overbruggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €5.691 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A), met een mogelijke aanloopschaal.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan een fietsplan.
• Een contract voor 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties, inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen biedt een prettige werksfeer met veel vrijheid en een goede werk-privébalans. De organisatie waardeert ondernemerschap en eigen initiatief, en biedt een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.