Verkeerskundig Ontwerper/ Adviseur

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een verkeerskundig ontwerper/adviseur die een bijdrage wil leveren aan de openbare ruimte. De rol omvat het ontwerpen van veilige verkeersoplossingen en het adviseren over verkeersgedrag in samenwerking met beleidsadviseurs en het Atelier Mobiliteit. De focus ligt op het vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete adviezen en ontwerpen binnen diverse projecten die betrekking hebben op infrastructuur, leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan projecten die ruimtelijke, infrastructurele en maatschappelijke uitdagingen aanpakken.
• Ontwerpen en adviseren over verkeerskundige oplossingen en het uitvoeren van verkeerskundig onderzoek.
• Formuleren, beoordelen, implementeren en begeleiden van verkeerskundige opdrachten aan derden.
• Samenwerken in integrale teams en bijdragen aan integrale projecten met andere ontwerpers.
• Presenteren van verkeersplannen binnen en buiten de gemeente.
• Actief opbouwen van een netwerk binnen en buiten de organisatie en op de hoogte blijven van ontwikkelingen in mobiliteit en verkeer.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ontwikkeling en Mobiliteit, Built Environment of Verkeerskunde.
• Minimaal twee tot vijf jaar relevante werkervaring.
• Kennis van en ervaring met digitale teken- en opmaakprogramma's.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674,- en €5.419,- bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 24 tot 36 uur met flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De afdeling Ontwerp van de gemeente Groningen bestaat uit circa 60 professionals, waaronder stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. De organisatie richt zich op het creëren van een gezonde en duurzame omgeving voor de inwoners van Groningen, waarbij het belang van de bewoners centraal staat. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om zichzelf te zijn en zinvol werk te verrichten.