Vergunningverlener Wegen

Provincie Gelderland

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een vergunningverlener Wegen voor de afdeling Beheer en Onderhoud Wegen (BOW), specifiek binnen het team Asset Gebruik Wegen (AGW). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van circa 1160 kilometer wegen en 1300 kilometer fietspaden in Gelderland. Je zorgt ervoor dat het wegennet veilig en toegankelijk is voor iedereen. De functie omvat het zelfstandig beoordelen en verlenen van vergunningen, het coördineren van gladheidsbestrijding, en het afhandelen van meldingen en klachten.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig beoordelen en verlenen van aanvragen volgens de Wegenverkeerswet, met aandacht voor volledigheid, knelpunten, risico’s en deadlines.
• Overleg met gemeenten, nutsbedrijven, aannemers en initiatiefnemers, waarbij je een adviserende en ondersteunende rol vervult.
• Regelen van RVV-ontheffingen en overleg met juristen bij onduidelijkheden in aanvraagprocedures.
• Monitoren van de kwaliteit van het wegennet en coördineren van gladheidsbestrijding.
• Samen met collega’s zorgen voor een efficiënt proces van vergunning- en meldingsaanvragen, met een jaarlijkse afhandeling van ongeveer 1200 aanvragen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur met ervaring en affiniteit met aanvragen en meldingen in het kader van de Wegenverkeerswet.
• Ervaring als vergunningverlener is een pré, evenals enige technische kennis.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Praktische inslag en resultaat- en doelgerichte werkhouding.
• Vermogen om verschillende belangen te herkennen en de gevoeligheid van besluiten in te schatten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.970 en € 4.170 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring (salarisschaal 8).
• 4 weken vakantieverlof met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van € 6.000 en een gezondheidsbudget van € 300.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, waarin vakantiegeld en een eindejaarsuitkering zijn opgenomen.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft naar een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. Met 1.500 medewerkers werkt de provincie aan complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. De organisatie hecht waarde aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond of identiteit.