Vergunningverlener Omgevingswet

HLTsamen

Samenvatting

Als vergunningverlener Omgevingswet ben je de cruciale schakel tussen ideeën en realiteit, verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor bouwprojecten. Je werkt samen met collega's aan diverse taken, van het bespreken van bouwplannen tot het begeleiden van dossiers. Je hebt invloed op de leefomgeving en draagt bij aan een prettige gemeente. De rol biedt ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een enthousiast team.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van vergunningaanvragen en het begeleiden van principeverzoeken.
• Voorbereiden en deelnemen aan overleggen met de welstandscommissie en andere stakeholders.
• Behandelen van vragen van inwoners en bedrijven met betrekking tot vergunningen.
• Werken met het systeem RX-Mission voor het beheren van aanvragen en dossiers.
• Samenwerken met teamleden om heldere keuzes en beslissingen te maken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde of een juridisch domein.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring in vergunningverlening binnen de bouwsector.
• Voltooiing van de ABW-1 opleiding; ABW-2 is een pré.
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week, met vaste aanwezigheid op maandag en minimaal 50% op kantoor.
• Sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor regelgeving.
• Collegiale instelling en bereidheid om samen te werken in een team.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar met mogelijkheid tot een vast contract.
• Maximaal salaris van € 5.519,- (schaal 10) en 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 700 medewerkers. De organisatie werkt in een complex speelveld met diverse belangen en stakeholders, gericht op het behalen van resultaten voor de gemeenten en hun inwoners. HLTsamen waardeert een wederzijdse match en streeft naar een positieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.