Vergunningverlener Evenementen, Demonstraties En Horeca

Samenvatting

Als Vergunningverlener Evenementen, demonstraties en horeca bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen en het waarborgen van de veiligheid bij meer dan 600 evenementen en 100 demonstraties per jaar. Je werkt in een hecht team en hebt de mogelijkheid om je professioneel verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en verlenen van vergunningaanvragen voor evenementen en horeca volgens gemeentelijke regelgeving.
• Afstemmen van aanvragen met collega's en andere veiligheidspartners.
• Faciliteren van demonstraties in samenwerking met organisatoren, met respect voor grondrechten.
• Bewaken van het administratieve proces van vergunningaanvragen en het signaleren en oplossen van knelpunten.
• Klant- en resultaatgericht werken, met aandacht voor de behoeften van aanvragers.

Vereisten

• MBO-4 opleiding in administratief juridische werkzaamheden.
• 1 à 2 jaar werkervaring als administratief juridisch medewerker, bij voorkeur in bestuurlijk en/of publiek recht.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en nauwkeurigheid in het uitvoeren van administratief juridische processen.
• Vermogen om in de avonduren en het weekend te werken.
• Oplossingsgerichte en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.014,- en € 4.244,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een inspirerende werkomgeving met toonaangevende projecten en een focus op de mens. De organisatie is groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg voor een persoonlijke benadering. Medewerkers worden aangemoedigd om autonoom te werken en hebben de vrijheid om hun werktijden en thuiswerkmogelijkheden in te vullen. De gemeente is trots op haar gastvrije stad en de impact die medewerkers hebben op het leven van meer dan 160.000 inwoners.