Vergunningverlener Evenementen, Apv En Bijzondere Wetten

Samenvatting

Als Vergunningverlener Evenementen, APV en Bijzondere Wetten ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatieven in de openbare ruimte. Je werkt in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor het verlenen van evenementenvergunningen, het adviseren van horecaondernemers en het behandelen van aanvragen voor bijzondere vergunningen. Je hebt een afwisselende rol waarin je zowel met inwoners als ondernemers communiceert en samenwerkt met veiligheidspartners.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van evenementenvergunningen: Beoordelen van aanvragen voor evenementen, inclusief administratieve afhandeling. Je bent dossierhouder en regisseur, waarbij je de voortgang, kwaliteit en termijnen bewaakt.
• Adviseren van organisatoren: Informatie verschaffen over mogelijkheden en voorwaarden van evenementen en zorgen voor duidelijkheid over de procedures.
• Samenwerken met veiligheidspartners: Afstemmen met brandweer, politie en veiligheidsregio om bezoekersveiligheid en verkeersmaatregelen te waarborgen.
• Verlenen van alcoholvergunningen: Beoordelen van aanvragen onder de Alcoholwet en het uitvoeren van intakegesprekken met horecaondernemers.
• Behandelen van overige vergunningen: Beoordelen van aanvragen voor tijdelijke standplaatsen, reclame en aanvragen binnen bijzondere wetten zoals speelautomatenvergunningen.

Vereisten

• Opleiding: Mbo+/hbo-opleiding.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbaar werkveld.
• Vaardigheden: Snel schakelen tussen verschillende aanvragen, helder communiceren, zorgvuldig werken en in staat zijn om beslissingen te nemen. Je moet stevig in je schoenen staan en toegankelijk zijn voor organisatoren en ondernemers.
• Flexibiliteit: Vermogen om je aan te passen aan verschillende situaties en om te gaan met veranderingen in je werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto salaris tot €4.499 per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
• Extra voordelen: 17,05% extra bovenop je salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Pensioen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding: Vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken, inclusief een thuiswerkbudget.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Voorst biedt een open en informele werksfeer met korte lijnen en een kleinschalige organisatie. Medewerkers voelen zich betrokken en verantwoordelijk voor hun werk, waarbij de focus ligt op directe dienstverlening aan alle inwoners. Het team veiligheid en handhaving bestaat uit 11 medewerkers en werkt samen aan een veilige leefomgeving in de gemeente.