Vergunningverlener Apv En Bijzondere Wetten

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten voor het Team Vergunningen en Planologie, met een werkweek van 24 tot 36 uur. De rol omvat het beoordelen, adviseren en afhandelen van aanvragen op het gebied van horeca en evenementen. De vergunningverlener fungeert als aanspreekpunt voor horecaondernemers en evenementorganisatoren, voert intakegesprekken, toetst aanvragen op wetgeving zoals de Wet Bibob, en werkt samen met externe partners zoals politie en justitie. Daarnaast is de vergunningverlener verantwoordelijk voor het opstellen van vergunningen, het bewaken van termijnen en het adviseren van bestuurders.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor horeca en evenementen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor horecaondernemers en organisatoren.
• Voeren van vooroverleg en intakegesprekken.
• Toetsen van aanvragen op de Wet Bibob en afstemmen met externe ketenpartners.
• Opstellen van vergunningen en ontheffingen, en gemotiveerd afwijzen waar nodig.
• Bewaken van termijnen en verzorgen van administratieve afwikkeling.
• Adviseren van bestuurders en opstellen van besluiten.
• Ondersteunen bij andere vergunningen zoals standplaats- en exploitatievergunningen.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen binnen het team.

Vereisten

• Ervaring als vergunningverlener op het gebied van APV en Bijzondere Wetten.
• Kennis van Nederlands recht op MBO 4/HBO-niveau, aantoonbaar door diploma of relevante werkervaring.
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en lokale wet- en regelgeving, waaronder APV, Alcoholwet, Wegenverkeerswet, Wet Bibob en Omgevingswet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, oplossingsgerichte en nauwkeurige werkhouding.
• Vermogen om goed te organiseren en initiatief te nemen binnen een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €4.499 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8 cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, in te zetten voor extra verlof, fitnessabonnement of extra salaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, verlof en gratis parkeermogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een informele cultuur. Het team Vergunningen en Planologie bestaat uit 27 medewerkers en richt zich op bouwen, wonen en het verlenen van vergunningen en ontheffingen. De organisatie is resultaatgericht en werkt samen met inwoners, ondernemers en instellingen binnen en buiten de gemeentegrenzen, gericht op economische en sociale projecten.