Verandermanager

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een verandermanager om digitale veranderingen te begeleiden en de organisatie voor te bereiden op nieuwe manieren van werken. De verandermanager zal deel uitmaken van het Proces Innovatie Team binnen de Project Management Pool, dat verantwoordelijk is voor het implementeren van veranderingen in programma's, projecten en processen.

Verantwoordelijkheden

De verandermanager heeft de volgende verantwoordelijkheden: - Begeleiden van de organisatie bij de overstap naar een nieuw digitaal dienstverleningsplatform en het doorontwikkelen van MijnGroningen. - Voorbereiden van medewerkers op veranderingen, inclusief het ontwikkelen van het veranderverhaal en het adviseren van sponsoren en leidinggevenden. - Bewaken van de samenhang en kwaliteit binnen het veranderteam en vertalen van digitalisering naar concrete gedragingen en werkwijzen. - Signaleren van knelpunten en benodigde capaciteit, en organiseren van effectieve verandercommunicatie. - Ondersteunen van de implementatie van Corsa als nieuw documentmanagementsysteem, inclusief het adviseren van gebruikers en leidinggevenden en rapporteren aan de opdrachtgever.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een relevante wo-opleiding en bij voorkeur aanvullende veranderkundige trainingen. - Meerjarige ervaring met het begeleiden van overheid en IT- en organisatieveranderingstrajecten. - Aantoonbare werkervaring met procesverbetering en verschillende verandermanagementmethodieken. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om netwerken en verbindingen te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en ondersteuning bij thuiswerken. - Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Groningen is een dynamische organisatie die zich richt op procesinnovatie en projectmanagement. Het Proces Innovatie Team bestaat uit zes ervaren adviseurs die zelfstandig werken, maar ook samenwerken aan grotere vraagstukken. De organisatie bevordert een open en collegiale sfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de digitale transformatie van de gemeente.