Veiligheidsmanager

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere is op zoek naar een ervaren veiligheidsmanager die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de veiligheidsagenda binnen een specifiek stadsdeel. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de veiligheid in de snelgroeiende stad, die zich richt op de ontwikkeling naar 350.000 inwoners. De veiligheidsmanager werkt nauw samen met collega’s, externe partners en bewoners om beleid om te zetten in concrete acties, en is de spil tussen beleid en praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de uitvoering van de veiligheidsagenda in het toegewezen gebied.
• Samenwerken met andere afdelingen en externe partners om veiligheidsverbeteringen te realiseren.
• Informatie gestuurd werken door kwalitatieve data te verzamelen en analyseren.
• Maatwerk leveren op basis van lokale behoeften en situaties.
• Diverse overleggen aansturen op tactisch en operationeel niveau.
• Projecten leiden en bijdragen aan stedelijke thema’s zoals jeugd en veiligheid en ondermijning.
• Monitoren van behaalde resultaten en indien nodig de inzet aanpassen.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare veiligheids- of regierol.
• Vaardigheden in het organiseren van bewonersavonden over complexe thema’s.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit, met bereidheid om buiten reguliere kantoortijden te werken.
• Een breed en actief netwerk, zowel intern als extern, met de capaciteit om mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32-36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een team van meer dan 120 professionals binnen de afdeling Bestuur, Veiligheid en Leefbaarheid, heerst er een collegiale en ondersteunende sfeer. De afdeling heeft directe invloed op de openbare orde en veiligheid, en biedt medewerkers de vrijheid om hun werk op een flexibele manier in te vullen. Almere is een pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om impact te maken binnen een groeiende stad.