Vastgoedstrateeg Verduurzaming

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Vastgoedstrateeg verduurzaming om haar vastgoedportefeuille te verduurzamen met als doel 60% minder uitstoot en Paris Proof te zijn in 2040. De vastgoedstrateeg fungeert als schakel tussen portefeuillemanagement en programmamanagement en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de verduurzamingsplannen, inclusief monitoring van energiegebruik en het onderhouden van een kennisnetwerk over relevante wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van de verduurzamingsstrategie voor de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Fungeren als counterpart voor de programmamanager en bijdragen aan de portefeuillevisie en uitvoeringsagenda.
• Opzetten van registratie- en monitoringssystemen voor energiegebruik van gemeentelijke gebouwen.
• Onderhouden van een kennisnetwerk binnen en buiten de gemeente en afstemmen met het stadsbestuur.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit.
• Strategisch sturing geven aan projecten en afspraken maken met huurders.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in Bouwkunde, Vastgoed of Facility Management, met aanvullende opleidingen in verduurzaming of klimaatadaptatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch vastgoedmanagement, verduurzaming of portefeuillebeheer binnen een complexe organisatie.
• Kennis van en ervaring met verduurzaming van de gebouwde omgeving en relevante wet- en regelgeving.
• Vaardigheden in accountmanagement van vastgoedportefeuilles en ervaring met vastgoedexploitatie en huurovereenkomsten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid en analytisch inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een diverse vastgoedportefeuille met ruimte voor eigen inbreng.
• Salaris tussen €4.465,- en €7.163,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, bij een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof en ruilen van feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en faciliteiten voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag (CVDH) beheert de gemeentelijke vastgoedportefeuille en bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. De afdeling Portefeuillemanagement houdt zich bezig met het beheer, de aan- en verhuur en de aan- en verkoop van gemeentelijk vastgoed. De organisatie streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de burgers.