Vastgoedmanager

Samenvatting

Als Vastgoedmanager bij de Gemeente Diemen ben je verantwoordelijk voor het adviseren en vormgeven van het maatschappelijk vastgoed in een snelgroeiende en veranderende gemeente. Je bouwt voort op het recent opgestelde vastgoedbeleid en draagt bij aan de ontwikkeling van sterke wijken en toegankelijke voorzieningen. Je hebt een sleutelrol in het beheren van de vastgoedportefeuille en het creëren van toekomstbestendige oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Vaststellen, uitvoeren en doorontwikkelen van het vastgoedbeleid.
• Adviseren over strategische keuzes voor verschillende vastgoedcategorieën en voorstellen doen voor voorzieningen zoals scholen en sportaccommodaties.
• Regie nemen over een transparante en toekomstbestendige vastgoedbeheer- en exploitatieaanpak.
• Uitwerken van situaties rond drukke locaties zoals ‘De Brede HOED’ en het identificeren van benodigde verbeteringen.
• Signaleren van kansen in de vastgoedmarkt voor strategische aankopen en herontwikkelingen.
• Samenwerken met diverse teams binnen de organisatie om beleid en uitvoering op elkaar af te stemmen.
• Zorgen voor de uitvoering van plannen in samenwerking met interne en externe partners.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in vastgoedmanagement, bouwkunde, bedrijfskunde of gebiedsontwikkeling.
• Ruime ervaring in het beheren of adviseren van zakelijke vastgoedportefeuilles.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om keuzes goed te onderbouwen.
• Heldere communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen mee te nemen in adviezen.
• Vermogen om soepel te schakelen tussen strategische en praktische vraagstukken.
• Zakelijke instelling, maar ook benaderbaar en verbindend.
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor professioneel vastgoedbeheer en transparante afspraken.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar.
• Salaris in schaal 11, maximaal €6.343,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05% en €500,- bruto per jaar voor persoonlijke invulling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en werkplek, met de verwachting regelmatig op kantoor aanwezig te zijn.

Over Werkgever

De Gemeente Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente nabij Amsterdam, met een groei naar 37.000 inwoners. De organisatie streeft naar een wendbare aanpak die aansluit bij de veranderingen in de samenleving. Met korte lijnen en duidelijke kernwaarden zoals bewust doen, lef, leergierigheid, verbinding en openheid, biedt de gemeente een sociale en betrokken werkomgeving. Medewerkers waarderen de organisatie met een 8,4 voor vertrouwen en een 8 voor ruimte om zichzelf te zijn.