Vastgoedbeheerder Sportaccommodaties

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een vastgoedbeheerder voor sportaccommodaties (24 uur per week) die organisatorisch sterk en betrouwbaar is. De rol richt zich op het beheer van gemeentelijk vastgoed, met een focus op circa 20 sportobjecten. De vastgoedbeheerder werkt samen met een collega en een facilitair adviseur en is verantwoordelijk voor inspecties, budgetbeheer, contractbeheer en het aanspreekpunt voor technische storingen. Ook ondersteunt de beheerder bij nieuwbouw- en renovatieprojecten en levert input voor beleidsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Integraal beheer van gemeentelijk vastgoed, specifiek sportaccommodaties.
• Organiseren van inspecties en beheren van budgetten en contracten (onderhoud, verhuur, beheer, exploitatie).
• Aanspreekpunt voor technische storingen en bewaking van prestatie-eisen.
• Ondersteunen van projectleiders bij nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Bijdragen aan beleidsplannen en collegevoorstellen, en ontwikkeling van bestaand vastgoed.
• Implementeren en bijhouden van het beheersysteem en meerjarige onderhouds- en investeringsplannen.
• Samenwerken met collega's vanuit een integrale visie en gestructureerd werken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige achtergrond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Analytisch en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Financieel inzicht.
• Ervaring met het beheersysteem Planon is een pré.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.033,- (indicatief schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met ongeveer 300 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, waardoor ze kan inspelen op veranderingen. Er is een prettige werkomgeving met voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.