Vaktalent Ai Specialist

Samenvatting

Als Vaktalent AI Specialist bij de gemeente Súdwest-Fryslân krijg je de kans om in één jaar tijd een nieuw vak te leren, met begeleiding van ervaren collega's. Je werkt in het team Data, Informatie en Analyse (DIA) aan actuele thema’s die belangrijk zijn voor de inwoners. Je rol is hands-on, waarbij je abstracte vraagstukken omzet in concrete AI-toepassingen die de werkzaamheden van collega's verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en bouwen van AI-toepassingen: Je vertaalt gemeentelijke vraagstukken naar werkende oplossingen door datasets te analyseren, modellen te bouwen en prototypes te ontwikkelen.
• Implementeren en testen: Je zorgt ervoor dat de ontwikkelde oplossingen worden geïmplementeerd en getest in de praktijk. Je meet resultaten, verzamelt feedback en past de toepassingen continu aan.
• Samenwerken aan verantwoorde innovatie: Je fungeert als schakel tussen de wensen van de organisatie en de technische mogelijkheden van AI. Dit omvat samenwerking met de Privacy Officer, TISO, informatieadviseurs en data-analisten om ethische en verantwoorde oplossingen te waarborgen.
• Gezamenlijk keuzes maken: Je evalueert of AI de beste oplossing is of dat alternatieve methoden, zoals automatisering, ook effectief kunnen zijn.

Vereisten

• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau, met een voorkeur voor een achtergrond in relevante disciplines, maar inzet en motivatie zijn belangrijker dan specifieke richtingen.
• Vaardigheden: Nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren, creativiteit in het oplossen van technische vraagstukken, en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Persoonlijke eigenschappen: Lef, verantwoordelijkheidsgevoel, en een open blik. Een fascinatie voor AI en data is essentieel, evenals de ambitie om het vakgebied eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaar lang leren en werken in een betekenisvolle functie met begeleiding van een buddy en coördinator.
• Toegang tot een opleidingsprogramma met trainingen, intervisie en vakgerichte leerlijnen.
• Bij gebleken geschiktheid de mogelijkheid om door te groeien naar een vaste functie.
• Een salaris in aanloopschaal 8, variërend van minimaal € 3.171,- tot maximaal € 4.464,- (Cao gemeenten, peildatum 1 oktober 2025).
• Een werkomgeving die ontwikkeling, samenwerking en menselijkheid centraal stelt.

Over Werkgever

Je toekomstige team, Data, Informatie en Analyse (DIA), is cruciaal voor de organisatie, aangezien data de basis vormt voor slimme oplossingen. Het team bestaat uit specialisten die ervoor zorgen dat data betrouwbaar en toegankelijk is, en ze werken samen om de organisatie datagedreven te laten functioneren. Het moderne kantoor is gevestigd in Sneek, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.