Vakbeheerder Openbare Ruimte Wegen En Kunstwerken

Samenvatting

Als Vakbeheerder Openbare Ruimte Wegen en Kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de wegen en civieltechnische kunstwerken binnen de gemeente Oss. Je stelt beheerplannen en begrotingen op en zorgt ervoor dat de gemeentelijke infrastructuur optimaal functioneert. Je werkt samen met een team van technisch georiënteerde collega's en onderhoudt contacten met diverse partners, waaronder vakbeheerders en aannemers. Je verzamelt en analyseert assetdata en bent verantwoordelijk voor de uitwisseling van deze gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en onderhoud van wegen en civieltechnische kunstwerken.
• Opstellen van beheerplannen, begrotingen en adviezen.
• Samenwerken binnen de vakgroep Mobiliteit en het team Vakbeheer Openbare Ruimte.
• Verzamelen, beheren en analyseren van assetdata.
• Genereren van relevante kengetallen en fungeren als regisseur van data-uitwisseling.
• Opstellen van meerjarige uitvoeringsprogramma’s en bewaken van resultaten.
• Ondersteunen van formele besluitvorming rondom wegen en kunstwerken.
• Actief meedenken over beleid en correcte verwerking van nieuwe of gewijzigde data.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 of hoger, bij voorkeur in civiele techniek of groenbeheer.
• Inzicht in de werking van gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met GIS en dataverwerking, bij voorkeur met de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).
• Kennis van verhardingen, civieltechnische kunstwerken en infrastructuur.
• Ervaring met contracten en samenwerking met aannemers is een pré.
• Minimaal rijbewijs B.
• Digitale vaardigheden, nauwkeurigheid en innovatief denken.
• Vermogen om zelfstandig oplossingen te ontwikkelen en processen te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibele werktijden en hybride werkopties.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• 20 wettelijke en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Vergoedingen voor duurzaam reizen en thuiswerk.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een van de grotere gemeenten in Brabant, met een unieke ligging en een sterke verbinding met de regio. De organisatie staat voor samenwerking en verantwoordelijkheid, met een focus op een toekomstbestendig Oss. Er heerst een informele sfeer binnen het gemeentehuis, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie. De gemeente is actief bezig met stedelijke ambities en het verbeteren van de openbare ruimte voor haar inwoners en ondernemers.