Vacature Privacy Officer

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De Gemeente Heerenveen zoekt een Privacy Officer die verantwoordelijk is voor het bevorderen van privacy en gegevensbescherming binnen de organisatie. De rol omvat het adviseren van collega's en management over de omgang met persoonsgegevens, het naleven van relevante wetgeving zoals de (U)AVG en WPG, en het coördineren van privacygerelateerde activiteiten. De Privacy Officer speelt een cruciale rol in het creëren van bewustwording en urgentie rondom privacy binnen een politiek-bestuurlijke context.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor privacykwesties binnen de gemeente.
• Adviseren van collega's en management over de omgang met persoonsgegevens en naleving van wetgeving.
• Coördineren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en adviseren over privacyaspecten in projecten.
• Beheren van het verwerkingsregister en adviseren over verwerkersovereenkomsten.
• Ondersteunen bij verzoeken van betrokkenen die gebruik willen maken van hun privacy-rechten.
• Coördineren en adviseren bij datalekken.
• Ontwikkelen en actualiseren van privacybeleid, protocollen en procedures.
• Organiseren van awareness-sessies en trainingen voor medewerkers.
• Samenwerken met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en andere specialisten.
• Ondersteunen van privacyadviseurs op de afdelingen bij privacyvraagstukken.

Vereisten

• Een relevant hbo-diploma, bij voorkeur in Rechten of Bestuurskunde.
• Kennis van en ervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en privacyvraagstukken.
• Ervaring binnen overheidsorganisaties is een pré.
• Een duidelijke visie op privacy en gegevensbescherming, met het vermogen om bewustwording en urgentie te creëren.
• Assertiviteit en netwerkvaardigheden om samenwerking met collega's te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.519,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar (op basis van 36 uur per week).
• Mogelijkheid tot omzetten van bovenwettelijk verlof in verlofsparen.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride).
• Aanbieding van een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente in het noorden van Nederland, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. De gemeente staat bekend als de sporthoofdstad van het noorden, met faciliteiten zoals Sportstad en Thialf. Heerenveen richt zich op een transparante, veilige en juridisch verantwoorde dienstverlening voor zowel inwoners als ondernemers, en is volop in ontwikkeling met een focus op kwaliteit en samenwerking.