Unitmanager / Boa Coordinator Handhaving

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Unitmanager / BOA coördinator handhaving die verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding van het team Handhaving. Deze rol omvat het aansturen van handhavers, het ontwikkelen van een visie op handhaving en het waarborgen van de kwaliteit van gemeentelijk toezicht. De unitmanager werkt nauw samen met andere teamleden en externe partners om de veiligheid en leefbaarheid in Zoetermeer te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Handhaving, bestaande uit ruim 35 medewerkers, verdeeld over verschillende ervaringsniveaus.
• Ontwikkelen van een heldere visie voor handhaving in samenwerking met de teammanager en operationeel adviseur.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en herkenbaarheid van handhaving, en fungeren als coach voor senior medewerkers.
• Actief bijdragen aan het jaarplan handhaving, dat risico-gestuurd is en gebaseerd op bestuurlijke prioriteiten.
• Zorgen voor een effectieve inzet van handhavers op straat, afgestemd op de behoeften van de inwoners en bedrijven.
• Verbeteren van de handhavingsprocessen en het aanpakken van knelpunten binnen het team.
• Opbouwen en onderhouden van een breed intern en extern netwerk.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur meerdere jaren, maar kandidaten met de juiste competenties zijn ook welkom.
• Kennis van en ervaring in het veiligheidsdomein is vereist; ervaring in Domein 1 is een pre.
• Geldig BOA-getuigschrift, HTV-diploma en RTGB-certificaat zijn een pre.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Bereidheid om een VOG-P te verkrijgen en de opleiding Senior/Coördinator Handhaving te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, met een maandelijks bedrag van €5.519.
• Een uitdagende functie binnen een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een dynamische New Town met ambitieuze doelstellingen. De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit vier teams en staat bekend om korte lijnen en een collegiale sfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken en elkaar te ondersteunen in hun taken, met de focus op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de stad.