Uitvoerend Ontwikkelaar Werk

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een uitvoerend ontwikkelaar die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, vernieuwen en coördineren van groepsgerichte interventies gericht op werk, inkomen en financiële zelfredzaamheid. De rol omvat samenwerking met diverse teams en partners om ontwikkelprogramma's en workshops te creëren voor inwoners die een bijstandsuitkering aanvragen. De focus ligt op het ontwikkelen van toegankelijke en effectieve workshops en het evalueren van bestaande formats.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en coördineren van groepsgerichte interventies en workshops.
• Verzamelen van bestaand ontwikkelmateriaal voor het creëren van programma's.
• Ontwikkelen van workshops over thema's zoals solliciteren, budgetteren, schulden, digitale vaardigheden en empowerment.
• Afstemmen met collega’s en externe partners over inhoud, doelgroep en uitvoering.
• Evalueren en verbeteren van bestaande workshopformats.
• Signaleren van behoeften en trends en hierop inspelen met (digitale) werkvormen.
• Coördineren van ontwikkelvraagstukken en workshops tijdens de pilotperiode.
• Geven van trainingen en leggen van expertise en samenwerkingsverbanden met partners zoals onderwijsinstellingen en regionale werkcentra.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het ontwikkelen van leerpaden, educatieve programma’s of groepsgerichte interventies.
• Ervaring met het geven van workshops.
• Affiniteit met en ervaring in het werken met mensen in kwetsbare posities uit diverse culturen en sociale milieus.
• Bij voorkeur een netwerk op het gebied van onderwijs, regionale werkcentra, UWV en SW-bedrijven.
• Creatief, zelfstandig en verbindend.
• Goed in samenwerking binnen een experimentele pilotomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van €4.998 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring; de vacature is voor 18 uur.
• Jaarcontract met 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een balans tussen kantoor en thuiswerk.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van een inclusieve stad voor alle inwoners. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie, met ruimte voor verschillen tussen medewerkers. Eindhoven is een groeiende stad die uitdagingen en kansen biedt, en de gemeente werkt aan een toekomstbestendige organisatie om deze ambities waar te maken. Medewerkers ervaren een informele cultuur met aandacht voor een goede werk- en privébalans.