Transformatie Regisseur Sociaal Domein

gemeente Helmond

Samenvatting

Als Transformatie regisseur binnen de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het leiden van strategische veranderingen in het sociaal domein. Je richt je op het verbeteren van de ondersteuning voor inwoners door de inzet van sociale basis en sociale teams, met als doel minder afhankelijkheid van specialistische zorg. Je vertaalt gemeentelijke visies naar een concrete transformatieagenda en werkt aan een integrale aanpak die verschillende domeinen zoals Jeugd, Wmo en Participatie verbindt.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van gemeentelijke visie en beleidsdoelen naar een transformatieagenda.
• Opstellen en implementeren van een samenhangende aanpak met duidelijke doelstellingen en mijlpalen.
• Zorgen voor een integrale benadering over verschillende domeinen.
• Verbinden van interne afdelingen met externe stakeholders, zoals zorgaanbieders en vrijwilligersorganisaties.
• Sturen op cultuurverandering van specialistische focus naar sociale basis en netwerkondersteuning.
• Opzetten van een monitoringssystematiek voor het zichtbaar maken van voortgang en effecten van de transformatie.
• Initiëren en begeleiden van pilots en nieuwe interventies in de wijk.
• Adviseren van management en directie over strategische keuzes en impact van de transformatie.

Vereisten

• Hbo of WO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring als projectleider of procesbegeleider in het sociaal domein.
• Recente ervaring met veranderopgaven binnen de gemeentelijke context.
• Gedegen kennis van het sociaal domein en de impact van de decentralisatie van taken sinds 2015.
• Aantoonbare ervaring in het vertalen van strategie en visie naar concrete resultaten en werkprocessen.
• Ervaring in het begeleiden en regisseren van implementatieprocessen in het sociaal domein.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen € 5.172 en € 6.999 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. De Gemeente Helmond biedt een goede werk-privébalans met mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. Er is een uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie. Daarnaast zijn er diverse overige arbeidsvoorwaarden beschikbaar.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich continu ontwikkelt en zich richt op verbinding, vertrouwen en waardering. Met 180 medewerkers binnen de afdeling sociaal domein zet de gemeente zich in voor initiatieven die bijdragen aan de participatie van inwoners. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV, met een sterke focus op de maatschappelijke betrokkenheid van medewerkers.