Trajectregisseur Inburgering

GR Peelgemeenten

Samenvatting

Als Trajectregisseur Inburgering bij GR Peelgemeenten ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers in hun inburgeringstraject. Je zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning krijgen om economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid te verwerven. Je werkt samen met andere trajectregisseurs en maatschappelijke partners om individuele trajectplannen op te stellen en de voortgang van de inburgeraars te monitoren.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op individuele inburgeringstrajecten.
• Uitvoeren van brede intake van nieuwkomers en opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Communiceren van rechten en plichten aan inburgeringsplichtigen en afgeven van beschikkingen.
• Coördineren van opdrachten aan gecontracteerde dienstverleners en monitoren van hun prestaties.
• Voeren van voortgangsgesprekken met inburgeringsplichtigen en controleren van afspraken.
• Rapporteren over voortgang en resultaten in digitale dossiers.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en adviseren over oplossingen.
• Bijhouden van nieuwe beleidsinzichten en regelgeving en deze vertalen naar de uitvoeringspraktijk.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding afgerond.
• Bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Inburgeringswet, Participatiewet en relevante wet- en regelgeving.
• Bekendheid met gemeentelijke gebiedsteams en de sociale kaart.
• Ervaring met nieuwkomers en ondersteuningsmogelijkheden gericht op zelfredzaamheid.
• Inlevingsvermogen, oordeelsvorming en voortgangscontrole.
• Vaardig in het voeren van gesprekken en administratieve taken.
• Digitale vaardigheden en ervaring met caseloadbeheer.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 of 36 uur per week met veel autonomie en ruimte voor ontwikkeling.
• Een marktconform salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand (schaal 9, Cao SGO).
• 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuze budget.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling, collectieve kortingen op verzekeringen en een jaarlijks vitaliteitsbudget.
• Een goed ingerichte thuiswerkplek en een gunstige pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

GR Peelgemeenten is een samenwerkingsverband van de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren, gericht op het sociaal domein. De organisatie investeert in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentontwikkeling van medewerkers. Kernwaarden zijn samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid. GR Peelgemeenten stimuleert een talentgedreven cultuur waarin medewerkers hun persoonlijke talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen.