Trajectbegeleider Baan

gemeente Amersfoort

Samenvatting

Als trajectbegeleider bij de gemeente Amersfoort ondersteun je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt in het behouden en versterken van hun werkplek. Je fungeert als schakel tussen deze inwoners en hun werkgevers, en werkt samen met collega's aan een inclusieve arbeidsmarkt. De rol vereist een combinatie van jobcoaching en het creëren van duurzame werkrelaties.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners die extra ondersteuning nodig hebben op de werkvloer.
• Adviseren over passende regelingen, zoals loonkostensubsidie.
• Ondersteunen van werkgevers bij het creëren van een inclusieve werkplek.
• Maken van professionele inschattingen over werkplekken en benodigde begeleiding.
• Voeren van gesprekken, opstellen van rapportages en beheren van je caseload.
• Samenwerken met jobcoaches, loonwaardedeskundigen, zorgaanbieders en andere externe partijen.
• Coachen van inwoners op de werkvloer en samen ontwikkeldoelen opstellen.
• Fungeren als vraagbaak voor werkgevers over begeleiding van medewerkers met een arbeidsbeperking.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding.
• Ervaring als trajectbegeleider en/of jobcoach, bij voorkeur met mensen met meervoudige problematiek of een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
• Sterke sociale vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om een specialisme op te nemen, zoals jobcoaching; een relevante opleiding hiervoor is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot €4.908,- bruto per maand (schaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop, mobiele telefoon met databundel en volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, bekend om zijn sociale en duurzame initiatieven. Het team arbeidsintegratie bestaat uit acht betrokken collega's die samenwerken aan duurzame werkoplossingen. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit. Amersfoort heeft in 2024 internationale erkenning gekregen als European City of the Year, wat de stad aantrekkelijk maakt om in te wonen en werken.