Trajectbegeleider Arbeidsintegratie

Samenvatting

Als trajectbegeleider arbeidsintegratie bij de Gemeente Amersfoort ondersteun je inwoners die om verschillende redenen niet werken, met als doel hen te begeleiden naar participatie en werk. Je focust op de mogelijkheden van de inwoners en werkt samen met hen en partners aan gelijke kansen. Je begeleidt inwoners bij het opstellen en uitvoeren van een passend traject richting maatschappelijke participatie, bij voorkeur via betaald werk. Je combineert begeleiding met administratieve taken en samenwerking met collega's en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met inwoners en zorgvuldige rapportage.
• Onderzoeken van ontwikkelkansen op het gebied van zelfstandigheid, zelfredzaamheid en participatie.
• Opstellen en begeleiden van een passend traject in samenwerking met de inwoner.
• Afstemmen van begeleiding op de persoonlijke situatie en motivatie van de inwoner.
• Beheren van een overzichtelijke caseload met actuele verslaglegging en administratie.
• Vervullen van de rol van intaker en ondersteunen van bezoekers van het Werkcentrum regio Amersfoort bij vragen over werk en scholing.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterk inlevingsvermogen en een dienstverlenende, stress-sensitieve houding.
• Goede luistervaardigheden en een creatieve, positieve blik op ontwikkelkansen.
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht werken met aandacht voor kwaliteit en procesverbetering.
• Zorgvuldig omgaan met administratieve taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en opleidingen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad. De afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) bestaat uit een team van circa 130 betrokken collega's die inwoners ondersteunen richting participatie en werk. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het vormgeven van je functie. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie in de werkplek en biedt een omgeving waar iedereen zich welkom voelt.