Traineeship Allround Wmo Consulent

Samenvatting

Gemeente Zoetermeer biedt een traineeship tot Allround Wmo consulent, gericht op kandidaten zonder ervaring in het sociaal domein. Het traineeship duurt een halfjaar en heeft als doel om deelnemers op te leiden tot Wmo consulent met een vast dienstverband in het vooruitzicht. De opleiding omvat zowel theorie als praktijk, met lessen van erkende opleiders en begeleiding van ervaren collega's.

Verantwoordelijkheden

Als Wmo consulent ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen en meldingen van inwoners, waarbij je rekening houdt met hun persoonlijke situatie en de bijbehorende juridische, sociaal medische, ergonomische en bouwkundige aspecten. Je adviseert en neemt besluiten, werkt samen met externe adviseurs en leveranciers, en waarborgt de voortgang en kwaliteit van het proces. Je hebt ook de taak om gesprekken met inwoners te voeren en hen te ondersteunen bij het vinden van passende zorg en voorzieningen.

Vereisten

Kandidaten dienen te beschikken over hbo werk- en denkniveau. Kennis van de Wmo is een pré, evenals een afgeronde opleiding tot Wmo consulent. Daarnaast is een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week vereist om voldoende tijd te kunnen besteden aan de opleidingsdagen en praktijkervaring. Je moet gemotiveerd zijn om het traineeship succesvol te doorlopen, zelfstandig kunnen werken, en in staat zijn om in drukke situaties overzicht te houden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris van maximaal € 4.556 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, op basis van aanloopschaal 8. Na het succesvol afronden van het traineeship en bij goed functioneren, stroom je door naar schaal 9 met een maximaal salaris van € 5.096 bruto per maand. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor één jaar (32 of 36 uur per week), met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd na het traineeship. Tijdens het traineeship heb je een vaste vrije dag op vrijdag.

Over Werkgever

Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich richt op het sociaal domein, met een team van ongeveer veertig directe collega's binnen de Wmo. De organisatie waardeert samenwerking en klantgerichtheid, en biedt een ondersteunende omgeving waarin trainees de kans krijgen om zich te ontwikkelen tot volwaardige Wmo consulenten. De betrokkenheid van collega's en de focus op dienstverlening zijn belangrijke aspecten van de werkcultuur binnen de gemeente.