Trainee Vastgoed

gemeente Groningen

Samenvatting

De Gemeente Groningen biedt een traineeship voor recent afgestudeerden in vastgoed of bestuurskunde. Dit programma, dat anderhalf jaar duurt, combineert werken en leren, met de focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Trainees krijgen de kans om aan diverse vastgoedvraagstukken te werken en hun netwerk uit te breiden binnen de gemeentelijke organisatie. Bij een succesvolle afloop van het programma is er een mogelijkheid tot contractverlenging.

Verantwoordelijkheden

Als trainee vastgoed ben je verantwoordelijk voor het analyseren en adviseren over vastgoedvraagstukken die verder gaan dan reguliere functies. Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar heldere adviezen en draagt bij aan besluitvorming. Je werkt aan projecten binnen vier vastgoedportefeuilles: Kernvastgoed, Sport, Onderwijs en Cultuur & Welzijn. Daarnaast ben je betrokken bij maatschappelijke doelen en ontwikkelingen, en krijg je begeleiding om je te ontwikkelen tot vastgoedadviseur of portefeuillemanager.

Vereisten

De ideale kandidaat is recent afgestudeerd (maximaal 2 jaar) op hbo of wo-niveau, met kennis of ervaring in vastgoed of bestuurskunde. Je bent communicatief sterk, politiek sensitief en in staat om goed samen te werken. Een proactieve houding en flexibiliteit zijn essentieel, evenals het vermogen om in een dynamische omgeving te opereren. Je hebt een goed gevoel voor politieke ontwikkelingen en weet hierop in te spelen. Verder ben je positief kritisch, bereid om te leren en in staat om signalen in de werkomgeving op te pikken.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een 32-urige arbeidsovereenkomst voor 18 maanden met een maandsalaris van €2.713,- bruto (schaal 8.0). Daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding van €3 per dag bij thuiswerken en bouw je verlofuren op volgens de cao Gemeenten (160 uur per jaar). Er is een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Bij een goede beoordeling aan het einde van het traineeship is er een garantie op een contractverlenging van 1 jaar. Je krijgt toegang tot een uitgebreid opleidingsprogramma, persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om deel te nemen aan het Jongerennetwerk van de gemeente.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving voor haar inwoners. De directie Vastgoedbedrijf, bestaande uit ongeveer 40 medewerkers, is verantwoordelijk voor het portefeuillemanagement van maatschappelijk vastgoed, inclusief ontwikkeling, nieuwbouw, verbouw, verduurzaming en onderhoud. De gemeente waardeert de inbreng van medewerkers en biedt een werkomgeving waar zinvol werk met zichtbaar resultaat centraal staat.