Trainee Sociaal Domein

gemeente Den Helder

Samenvatting

Als Trainee Sociaal Domein bij de Gemeente Den Helder krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een veelzijdige professional binnen het sociaal domein. Gedurende een periode van twee jaar werk je aan complexe vraagstukken rondom jeugdzorg, participatie en Wmo. Het traineeship biedt een intensief ontwikkelprogramma met praktijkervaring, persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om op termijn projecten te leiden. Je zult werken aan de Lokale Inclusie-agenda en betrokken zijn bij beleidsondersteuning, beleidsontwikkeling, projectmatig werken en advisering.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsondersteuning: Verzamelen en analyseren van data, voorbereiden van rapportages, en ondersteunen bij vergaderingen en participatietrajecten.
• Beleidsontwikkeling: Schrijven van beleidsstukken, adviseren van het management en vertalen van wet- en regelgeving naar concrete plannen.
• Projectmatig werken: Initiëren van projecten, ondersteunen van projectleiders en zelfstandig oppakken van deelprojecten.
• Advisering: Ontwikkelen van toekomstgericht beleid en adviseren van bestuurders over maatschappelijke uitdagingen, in samenwerking met externe partners.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals sociale wetenschappen, sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde, social work of rechtsgeleerdheid.
• Maximaal twee jaar afgestudeerd.
• Leergierig, proactief en gemotiveerd om je te ontwikkelen tot beleidsadviseur.
• Vermogen om verbindingen te leggen, zelfstandig te werken, gestructureerd te werken en te schakelen in complexe situaties.
• Ervaring of bekendheid met lokale inclusie agenda is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 3.359,- op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.
• 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris, te gebruiken voor extra inkomen of verlof.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
• Pensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Flexibele werkuren en ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Den Helder is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme in de stad. Met een focus op maatschappelijke ondersteuning en inclusie, streeft de gemeente ernaar om de inwoners de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden. Den Helder is een stad met een rijke culturele en historische achtergrond en investeert in de toekomst van zowel de stad als de organisatie.