Trainee Projectmedewerker Afval & Circulariteit

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen biedt een traineeship aan voor de functie van Projectmedewerker Afval & Circulariteit. Dit programma van anderhalf jaar richt zich op de ontwikkeling van recent afgestudeerden (maximaal 2 jaar) en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ambitie van de gemeente om in 2030 afvalvrij te zijn. De trainee werkt samen met collega's aan verschillende thema's en maatschappelijke opgaven binnen de afdeling Afval en Circulariteit, die verantwoordelijk is voor grondstofmanagement en circulaire innovaties.

Verantwoordelijkheden

Als trainee ben je betrokken bij het bevorderen van bewustwording en gedragsverandering bij inwoners met betrekking tot afvalpreventie en -scheiding. Je ontwikkelt communicatiecampagnes en activiteiten die gericht zijn op het verhogen van hergebruik en het verbeteren van scheidingsgedrag. Je stimuleert inwoners om alternatieven voor wegwerpproducten te gebruiken en faciliteert innovaties voor hoogwaardig hergebruik van grondstoffen. Daarnaast werk je aan kleinere en grotere projecten en bouw je een netwerk op binnen de gemeente.

Vereisten

De ideale kandidaat is recent afgestudeerd op hbo- of wo-niveau en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent politiek sensitief, proactief en flexibel, en hebt een goed gevoel voor politieke ontwikkelingen. Je moet in staat zijn om anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Daarnaast ben je resultaatgericht, creatief in het bedenken van oplossingen en bereid om te groeien als professional. Ervaring met samenwerking in teamverband is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 32 uur per week, met een contractduur van 18 maanden, van 1 september 2025 tot 28 februari 2027. Het salaris bedraagt €2.713,- bruto per maand op basis van een 32-urige werkweek. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, bouwt verlofuren op volgens de cao Gemeenten en krijgt een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris. Bij een positieve beoordeling aan het einde van het traineeship is er een garantie op contractverlenging van 1 jaar. Daarnaast biedt de gemeente een uitgebreid opleidingsprogramma en persoonlijke begeleiding.

Over Werkgever

De gemeente Groningen is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte in de stad en omringende gebieden. De directie Stadsbeheer, met ongeveer 700 medewerkers, richt zich op het creëren van een groene, leefbare en circulaire omgeving. De afdeling Afval en Circulariteit speelt een cruciale rol in het grondstofmanagement en het bevorderen van duurzame innovaties. De organisatie waardeert de inbreng van medewerkers en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.