Trainee Openbare Ruimte

Samenvatting

Als Trainee Openbare Ruimte bij de gemeente Den Haag speel je een belangrijke rol in het vormgeven van de stad van de toekomst. Dit gebeurt binnen het Haags Young Professional Programma (HYPP), waar je als Next Beheerder werkt en tegelijkertijd een ontwikkeltraject volgt. Je draagt bij aan de openbare ruimte door onderhoud en vernieuwing, en werkt samen met bewoners en ondernemers aan een leefbare stad. Het programma biedt een combinatie van praktijkervaring en opleidingen, waarbij je begeleid wordt door ervaren collega's en een mentor.

Verantwoordelijkheden

In de rol van Trainee Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor: - Bijdragen aan het schoon, heel en veilig houden van de stad. - Ondersteunen van onderhoud en vernieuwing, zoals afvalinzameling, groenbeheer, rioolvervanging en herinrichting van straten en pleinen. - Samenwerken met verschillende disciplines binnen de dienst Stadsbeheer, zoals de Beleidsafdeling en het Ingenieursbureau. - Ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagement, datagedreven werken en beleidsontwikkeling. - Mogelijke doorgroeimogelijkheden naar functies zoals projectleider, vakspecialist, adviseur of gebiedscoördinator.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende vereisten gesteld: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting. - Interesse in civiele techniek en maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid en stadsontwikkeling. - 1 tot 3 jaar werkervaring in een relevante functie. - Analytisch vermogen en een proactieve houding. - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. - Bereidheid om te leren en jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen binnen het HYPP-traject.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de Trainee Openbare Ruimte omvatten: - Een 36-urige werkweek met een salaris van €3.568,- tot €5.624,- bruto per maand (schaal 9-10), op basis van een volledige werkweek. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris. - 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar. - Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen. - Een uitgebreid ontwikkelprogramma met trainingen in integriteit, projectmanagement, communicatie en persoonlijk leiderschap.

Over Werkgever

De dienst Stadsbeheer van de gemeente Den Haag bestaat uit een team van professionals die samenwerken om de openbare ruimte veilig, bereikbaar en leefbaar te houden. Het team omvat technische specialisten, projectleiders, ontwerpers en onderhoudsmedewerkers die zich inzetten voor een duurzame en toegankelijke stad. De organisatie stimuleert ontwikkeling, samenwerking en innovatie, en biedt ruimte voor het inbrengen van ideeën en het leren van nieuwe vaardigheden. Het HYPP-programma bevordert een netwerk van young professionals die samen leren en groeien in hun rol.