Trainee

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht biedt een traineeprogramma van twee jaar voor mbo-, hbo- en wo-afgestudeerden die een maatschappelijke impact willen maken. Het programma omvat drie opdrachten van elk acht maanden in verschillende teams en richt zich op actuele thema's zoals duurzaamheid, inclusie, mobiliteit, veiligheid en stedelijke ontwikkeling. Trainees werken vanaf dag één mee in de organisatie en krijgen de kans om hun talenten te ontwikkelen en door te groeien naar diverse functies binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

Als trainee ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van opdrachten binnen verschillende organisatieonderdelen. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en projecten. Daarnaast neem je deel aan een leer- en ontwikkelprogramma met andere trainees, waarin je trainingen volgt en reflecteert op je persoonlijke en professionele groei. Je leert nieuwe vaardigheden, ontdekt je sterke punten en krijgt begeleiding van een coach en werkbegeleider.

Vereisten

• Opleiding: Mbo-diploma met maximaal vier jaar werkervaring, of hbo/wo-diploma met maximaal twee jaar werkervaring.
• Competenties:
• Zelfstandigheid: Proactief werken en verantwoordelijkheid nemen voor taken.
• Communicatieve vaardigheden: Helder en begrijpelijk ideeën en meningen overbrengen.
• Samenwerken: Actief bijdragen aan teamresultaten, ook als dat eigen belangen opzijzet.
• Omgevingsbewustzijn: Volgen van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze vertalen naar persoonlijke bijdragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleidingsniveau en ingeschaald in schaal 7, 8 of 9 voor een 36-urige werkweek:
• Mbo schaal 7: € 2.805 - € 3.980
• Hbo schaal 8: € 3.171 - € 4.484
• Wo schaal 9: € 3.489 - € 4.998
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar.
• Uitstekende verlofregelingen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, met faciliteiten voor zowel professionele als persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een gezonde en prettige leefomgeving voor alle inwoners en werkt samen met betrokken medewerkers aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Het traineeprogramma biedt een unieke kans om waardevolle ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen binnen de organisatie. De gemeente hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt ondersteuning voor zowel werkplek als thuiswerk.