Toezichthouder/Directievoerder Openbare Ruimte

Samenvatting

De gemeente Rucphen zoekt een Toezichthouder/Directievoerder Openbare Ruimte voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor civiel/groen en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte, waarbij je de kwaliteit, veiligheid en voortgang bewaakt. Je werkt nauw samen met collega’s, aannemers en inwoners en speelt een actieve rol in het verbeteren van processen en samenwerking. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een veilige en duurzame leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op civiel/groen en cultuurtechnische projecten.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten.
• Communicatie met aannemers en uitvoerende partijen om afspraken na te komen.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van projecten.
• Meedenken over verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Coördineren van gladheidbestrijding indien nodig, ook buiten kantoortijden.
• Flexibel invullen van taken binnen het team bij afwezigheid van collega's.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Achtergrond in civiele techniek, groen of cultuurtechniek.
• Ervaring als toezichthouder of directievoerder is een pré.
• Kennis van RAW & UAV en IBIS-bestekadministratie is een pré.
• Vermogen om belangen zorgvuldig af te wegen en overzicht te houden.
• Klantgerichte en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit, gedrevenheid, en probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid om opleidingen of cursussen te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• 17,05% keuzebudget voor vakantiegeld, extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met kans op een vast contract.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden voor trainingen en coaching.
• Reiskostenvergoeding en goed pensioen bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rucphen is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant met bijna 24.000 inwoners, bestaande uit vijf dorpskernen. De organisatie staat voor een professionele en informele werkomgeving met korte lijnen. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan werkgroepen en activiteiten die de samenwerking bevorderen en de gezondheid ondersteunen. De gemeente zet zich in voor belangrijke thema's zoals arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt, en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.