Toezichthouder Wegen En Installaties

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Toezichthouder Wegen en Installaties die verantwoordelijk is voor het onderhoud van wegen, openbare verlichting en andere installaties. De rol omvat het voorbereiden van onderhoudsprogramma’s, toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden, en het coördineren van storingen en klein onderhoud. De Toezichthouder fungeert als schakel tussen assetmanagement, aannemers en de uitvoering, en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en opstellen van onderhoudswerken voor wegen, inclusief asfalt, elementenverharding en wegmarkeringen.
• Meewerken aan het jaarplan onderhoud op basis van inspectiegegevens.
• Opstellen van opdrachten en werkafspraken met aannemers.
• Toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden volgens RAW-bestekken en UAV 2012.
• Controleren van weekstaten, hoeveelheden en termijnstaten.
• Technische oplevering, nazorg en mutaties in het beheersysteem GeoVisia.
• Behandelen en opvolgen van storingen in de openbare verlichting.
• Coördineren van klein onderhoud van overige installaties in de openbare ruimte.
• Bewaken van veiligheid en naleving van NEN-richtlijnen.
• Duidelijke communicatie met collega's, aannemers en inwoners.

Vereisten

• Een mbo+ of hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met toezicht op wegenonderhoud.
• Kennis van RAW-systematiek en UAV 2012.
• Ervaring met het controleren van hoeveelheden en termijnstaten.
• Affiniteit met openbare verlichting en installaties.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.
• Sterk technisch inzicht en de vaardigheid om dit praktisch toe te passen.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken, met helder vastgelegde afspraken.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,- voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar € 5.033,-.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in thuiswerken en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke uitgaven.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of verkopen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, waaronder een Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht veel waarde aan de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er is een cultuur van open communicatie, samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontdekken en in te zetten. De organisatie biedt een omgeving waarin leren en plezier centraal staan, en waar goede ideeën en werk gewaardeerd worden.