Toezichthouder Ondermijning / Boa (Domein Ii)

gemeente Nederweert

Samenvatting

De Gemeente Nederweert zoekt een Toezichthouder Ondermijning / BOA (domein II) voor het team Algemeen juridische en bestuurlijke zaken (AJBZ) binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De rol omvat toezicht, handhaving en juridische advisering met een focus op ondermijning en samenwerking met diverse partners. De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid in een team van 14 personen.

Verantwoordelijkheden

De Toezichthouder is verantwoordelijk voor: - Integraal toezicht, klachtenafhandeling, handhaving en opsporing op het gebied van omgevingsrecht (milieu, APV, bijzondere wetten), met een nadruk op ondermijning. - Coördinatie en behandeling van complexe handhavingsdossiers en het oppakken van signalen over ondermijning. - Afhandeling van meldingen via MMA/Fixi. - Uitvoeren van flex-controles, inclusief verslaglegging en het aanschrijven van overtreders. - Deelname aan het bestuurlijk Interventieteam Midden-Limburg voor het uitvoeren van controles. - Actieve bijdrage aan lokaal RIEC-overleg, inclusief informatievergaring en vertrouwelijke controles. - Opstellen van processen-verbaal en adviesrapporten voor handhavingsjuristen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde MBO-opleiding Buitengewoon Opsporingsambtenaar en Domein II, bij voorkeur beëdigd. - HBO werk- en denkniveau en/of relevante ervaring bij een andere opsporingsdienst is een pré. - Enkele jaren ervaring als BOA. - Flexibiliteit in inzetbaarheid, inclusief avond- en weekendwerk. - Goede contactuele vaardigheden en ervaring in het geven van schriftelijke adviezen en het opstellen van controlerapporten. - Competenties zoals lef, overtuigingskracht, onafhankelijkheid, politieke sensitiviteit, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid en verbindend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tot maximaal €5.033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Daarnaast is er een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met uitruilopties voor bijvoorbeeld vitaliteit en thuiswerkplek. Werknemers die meer dan 10 kilometer van het gemeentehuis wonen, ontvangen een woon-werkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Nederweert staat voor de waarden "Samen groots, samen doen". De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waarin eigen initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd. Integriteit is een kernwaarde en kandidaten dienen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.