Toezichthouder Milieu

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een toezichthouder milieu die zich inzet voor de leefomgeving en de inwoners van de gemeente. De rol omvat het controleren van bedrijven op naleving van milieuwetgeving, het opstellen van rapportages en het geven van interne adviezen. De toezichthouder fungeert ook als contactpersoon voor collega’s op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van bedrijven op naleving van milieuwetgeving.
• Voorbereiden van bedrijfsbezoeken door dossiers door te nemen.
• Verwerken van bevindingen in digitale dossiers en rapporteren naar bedrijven.
• Afhandelen van klachten en geven van interne adviezen.
• Fungeren als oog- en oorfunctie voor collega toezichthouders.
• Bijdragen aan de regierol op complexe vraagstukken in het domein Leefomgeving.

Vereisten

• Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding gerelateerd aan milieu.
• Ten minste 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Vaardigheid in digitaal werken; kennis van registratiesysteem Key2 milieu/CLO is een pré.
• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Praktisch, oplossingsgericht, integer en nauwkeurig.
• Besluitvaardig en in staat om onder druk te presteren.
• In het bezit van een rijbewijs B en bereid om te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor het personaliseren van arbeidsvoorwaarden.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (bij 36 uur per week).
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Beschikking over een iPad en telefoon.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, met meer dan 50.000 inwoners, staat bekend als de sporthoofdstad van het Noorden en is een dynamische en ondernemende gemeente. De organisatie richt zich op samenwerking, vernieuwing en persoonlijke groei. Met de organisatiekoers 'Samen voor Goud' streeft men naar een leefbare, veilige en duurzame gemeente. De gemeente biedt een informele en collegiale werkomgeving waar werkplezier en ambitie centraal staan.