Toezichthouder Jeugdwet

Samenvatting

Jeugdhulpregio JeugdFV is op zoek naar een Toezichthouder Jeugdwet die verantwoordelijk is voor het toezicht op de rechtmatige en doelmatige besteding van jeugdzorggelden. Deze rol omvat het uitvoeren van dossieronderzoeken, het analyseren van declaraties en contractafspraken, en het voeren van gesprekken met cliënten en zorgprofessionals. De toezichthouder rapporteert bevindingen en adviezen op basis van onderzoeken en signaleert mogelijke misstanden. De functie vereist samenwerking met gemeenten en ketenpartners en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de jeugdzorg in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toezichtonderzoeken: Zelfstandig materiële en detailcontroles uitvoeren naar de rechtmatigheid en doelmatigheid van jeugdzorg.
• Analyseren van dossiers: Dossiers en administratie analyseren en bevindingen vertalen naar rapportages en adviezen.
• Signaleren van risico's: Onderzoeken van signalen van misbruik of oneigenlijk gebruik binnen de Jeugdwet en bepalen van vervolgstappen.
• Doorontwikkeling van toezicht: Optimaliseren van werkprocessen en versterken van de toezichtstructuur in samenwerking met collega’s.
• Samenwerken en afstemmen: Deelname aan regionale overleggen en fungeren als sparringpartner voor contractmanagement.

Vereisten

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld juridische, financiële of zorgachtergrond).
• Relevante werkervaring als toezichthouder binnen de WMO en/of Jeugd.
• Kennis van de Jeugdwet en de Algemene wet bestuursrecht.
• Analytische vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit om thuis te werken en op kantoor, met thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Jeugdhulpregio JeugdFV is een Gemeenschappelijke Regeling (GR) die verantwoordelijk is voor de jeugdzorg in zeven gemeenten: Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal. Het team bestaat uit ongeveer 21 collega's die zich richten op inkoop, contractbeheer, monitoring en beleidsondersteuning. De organisatie streeft naar optimale en deskundige ondersteuning voor gemeenten en hecht waarde aan samenwerking en vertrouwen binnen het team.