Toezichthouder/ Handhaver - Fysieke Leefomgeving, Bouw- En Woningtoezicht

Samenvatting

Als Toezichthouder/Handhaver binnen de gemeente Hoeksche Waard ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving van de fysieke leefomgeving, met een focus op bouw- en woningtoezicht. Je werkt in een team van zes collega's en voert diverse taken uit, van het controleren van bouwprojecten tot het afhandelen van klachten en handhavend optreden bij overtredingen. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving en werkt samen met verschillende instanties en belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op bouwprojecten, inclusief controles op bouwplaatsen, gebouwen en terreinen.
• Handhaving van beleid en regels rondom bouwen, wonen en slopen.
• Meedenken over handhavingstrajecten en samenwerken met instanties zoals de brandweer, politie en Omgevingsdienst.
• Uitvoeren van controles op de huisvesting van arbeidsmigranten met aandacht voor veiligheid en leefbaarheid.
• Signaleren en controleren op ondermijning, zoals illegale bouwactiviteiten en misbruik van vastgoed.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur met ABW1.
• Ervaring als toezichthouder en/of handhaver, bij voorkeur met bouwkundige kennis.
• Flexibiliteit in inzetbaarheid, aangezien risico’s zich ook buiten kantoortijden kunnen voordoen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om effectief te luisteren en gesprekken te voeren.
• Bereidheid om handhavend op te treden en mensen aan te spreken wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie tussen € 3489 en € 4998 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is gericht op de toekomst en waardeert initiatief en verantwoordelijkheid van medewerkers. Werken bij deze gemeente biedt de kans om een verschil te maken voor meer dan 90.000 inwoners in een unieke streek. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.