Toezichthouder Fysieke Leefomgeving (Starter/Junior)

gemeente Bergeijk

Samenvatting

Gemeente Bergeijk zoekt een Toezichthouder fysieke leefomgeving (starter/junior) om de kwaliteit van de fysieke leefomgeving te waarborgen. Deze functie biedt een kans voor een HBO-opgeleide professional om zich te ontwikkelen in het toezicht houden op naleving van omgevingsrecht en wetgeving. De rol omvat zowel binnen- als buitentaken en biedt een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van regels en vergunningen binnen het omgevingsrecht en de Wet kwaliteitsborging.
• Regie voeren op het toezichtproces en op locatie beoordelen of er conform wet- en regelgeving wordt gehandeld.
• Signaleren van omgevingsrechtelijke strijdigheden, zoals illegale bouwwerken, en deze bevindingen vastleggen in rapportages.
• Uitvoeren van legalisatieonderzoek en versturen van waarschuwingsbrieven en voornemens tot handhaving in overleg met juridisch adviseurs.
• Handhavend optreden wanneer nodig, zoals het opleggen van bouwstop en behandelen van klachten of handhavingsverzoeken.
• Overleg voeren met organisaties zoals de Omgevingsdienst, politie en brandweer, en informatie verstrekken aan inwoners en ondernemers.
• Input leveren voor het bijhouden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en nauw samenwerken met vergunningverleners en juristen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig.
• Stage-ervaring bij een gemeente of in de bouwsector is een pré.
• Interesse om kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving verder uit te breiden.
• Eigenschappen zoals leergierigheid, communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid, behulpzaamheid, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een collegiaal team.
• Aanvang met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Start in de aanloopschaal van de functie met een salaris tot maximaal € 5.033,-.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Extra vergoeding van € 621,- per jaar voor werkgerelateerde uitgaven.
• Bijdrage aan kosten van zorgverzekering en een maandelijkse bijdrage voor een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden, hybride werken, en voorzieningen zoals een laptop en mobiele telefoon van de werkgever.

Over Werkgever

Gemeente Bergeijk is een groene en ambitieuze gemeente in de Brainport regio Eindhoven, met ruim 19.000 inwoners. De gemeente hecht waarde aan werkplezier en persoonlijke ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om actief bij te dragen aan de organisatie en dienstverlening. De gemeente is voortdurend in ontwikkeling en betrekt inwoners actief bij besluitvorming.