Toezichthouder Fraudebestrijding

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Toezichthouder Fraudebestrijding bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en aanpakken van misbruik binnen de zorg en subsidies. Je onderzoekt signalen van onregelmatigheden en fraude bij zorgaanbieders en budgethouders, beoordeelt risico’s en adviseert de gemeente over passende maatregelen. Je werkt samen met diverse partners en draagt bij aan een transparante besteding van gemeenschapsgeld.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van signalen en meldingen van misbruik, oneigenlijk gebruik of fraude.
• Uitvoeren van risicobeoordelingen en bepalen van de noodzaak voor verdiepend onderzoek.
• Opstellen van feitelijke en juridisch onderbouwde rapportages.
• Initiëren van bestuursrechtelijke, strafrechtelijke of civielrechtelijke trajecten bij vastgestelde misbruik of fraude.
• Adviseren over verbetermaatregelen en beleid ter voorkoming van fraude en misbruik.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners, zoals politie en Openbaar Ministerie.
• Voeren van hoor- en wederhoorgesprekken met betrokkenen om relevante informatie te verkrijgen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een juridische richting.
• Kennis van of ervaring met de Wmo, Jeugdwet en bestuursrecht.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om juridisch te rapporteren.
• Zelfstandig kunnen werken en effectief samenwerken met verschillende partners.
• Stressbestendigheid, omgevingsbewustzijn en gerichtheid op verbetering.
• Ervaring als fraudecoördinator binnen de financiële dienstverlening of een opleiding in fraudebeheersing is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand (schaal 10).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen en compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon voor een optimale werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag biedt een dynamische werkomgeving binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW). Het team M&O bestaat uit ervaren toezichthouders die nauw samenwerken met verschillende afdelingen en partners binnen de regio. De dienst OCW is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en activiteiten op het gebied van onderwijs, sport, cultuur, jeugd, maatschappelijke ondersteuning en publieke gezondheid. De gemeente streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.