Toezichthouder Civiele Techniek

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een toezichthouder civiele techniek die verantwoordelijk is voor het toezicht op de realisatie van infrastructurele projecten in de openbare ruimte, met een focus op wegen en wegbeheer. De rol vereist een combinatie van technisch inzicht, communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid om ervoor te zorgen dat projecten veilig, duurzaam en volgens planning worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de kwaliteit van wegen en civieltechnische onderdelen.
• Monitoren van de voortgang van werkzaamheden en communiceren met inwoners, aannemers en belanghebbenden.
• Behandelen van meldingen en uitvoeren van inspecties op wegen en wegverhardingen.
• Verrichten van eenvoudige werkvoorbereiding.
• Zorgen dat aannemers werken volgens de gemaakte afspraken en kwaliteitsnormen.

Vereisten

• Een relevante mbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) en RAW (Richtlijn Aanbesteding Wegen).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal B1-niveau).
• Bereidheid om deel te nemen aan de piketdienst openbare ruimte.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Nauwkeurigheid en organisatorisch vermogen om administratie effectief te beheren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.206 en €4.499 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Een tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris, dat vrij besteedbaar is voor persoonlijke wensen.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Toepassing van de rechtspositie van de sector gemeenten, inclusief pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening en klantgerichtheid zijn belangrijke waarden. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werktijden. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën in te brengen en te groeien binnen de organisatie.