Toezichthouder Civiele Techniek

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als toezichthouder civiele techniek speel je een cruciale rol in de realisatie van infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten in Gelderland. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid van projecten, van de planning tot de oplevering. Je werkt samen met projectleiders en kwaliteitsadviseurs om een veilige en efficiënte uitvoering te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van planning, uitvoeringswijze, kwaliteitsplannen, tekeningen en overige documenten van aannemers en adviseren aan de projectleider.
• Toezicht houden op de voortgang en kwaliteit van het werk, inclusief inmeten van situaties en keuren van materialen.
• Zelfstandig ad-hocbeslissingen nemen bij dreigende vertragingen in projecten en de technische en financiële consequenties afwegen.
• Bewaken van veilige uitvoering, toezicht houden op afzettingen en naleving van ARBO- en veiligheidsvoorschriften.
• Communicatie en informatie-uitwisseling met stakeholders zoals omwonenden, weggebruikers en gemeenten.
• Bijhouden van een werkdagboek en opstellen van weekrapporten, termijnstaten en hoeveelhedenstaten voor afrekening.
• Actieve bijdrage aan werkvoorbereiding van projecten, zowel zelfstandig als in samenwerking met werkvoorbereiders.

Vereisten

• Mbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde mbo-opleiding in Weg- en Waterbouw, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als toezichthouder of uitvoerder binnen de civiele techniek.
• Ervaring met de voorbereiding en uitvoering van RAW-bestekken; ervaring met geïntegreerde contracten (UAV-GC) is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid, oplossingsgerichtheid en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.422 en €4.814, afhankelijk van opleiding en ervaring (bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000 voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300 per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland zet zich in voor een aantrekkelijke werkplek en investeert in de ontwikkeling en werkplezier van haar medewerkers. De organisatie bestaat uit circa 1.500 medewerkers die samenwerken aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en milieu. De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering, waar de functie zich bevindt, bestaat uit verschillende teams die zich richten op projectmanagement, ontwerp en realisatie. De organisatie waardeert diversiteit en inclusiviteit en moedigt iedereen aan om te solliciteren.