Toezichthouder Civiele Techniek

gemeente West Betuwe

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een toezichthouder civiele techniek voor de standplaats Geldermalsen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op infrastructurele projecten in de openbare ruimte, zoals wegen, bruggen en riolering. Je werkt 36 uur per week en ontvangt een salaris tussen de €3.113 en €4.383 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de kwaliteit en voortgang van infrastructurele projecten.
• Communiceren met inwoners en belanghebbenden over de uitvoering van werkzaamheden.
• Behandelen van meldingen en uitvoeren van inspecties.
• Verrichten van eenvoudige werkvoorbereiding.
• Zorgen dat aannemers zich houden aan gemaakte afspraken en richtlijnen.

Vereisten

• Een relevante mbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) en RAW (Raamovereenkomst).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (minimaal B1-niveau).
• Bereidheid om deel te nemen aan de piketdienst openbare ruimte.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Technisch inzicht en nauwkeurigheid in administratieve taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €4.297 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via de eigen Academie.
• Een centraal gelegen, duurzaam gemeentehuis dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening is een prioriteit en er wordt gestreefd naar resultaten die aansluiten bij de behoeften van de inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar ideeën gewaardeerd worden en loopbaanontwikkeling serieus wordt genomen. Flexibiliteit in werktijden is mogelijk, zowel op kantoor als thuis. De organisatie hanteert de rechtspositie van de sector gemeenten, inclusief pensioenopbouw bij het ABP.