Toezichthouder Civiel (36 Uur)

gemeente Landsmeer

Samenvatting

De Gemeente Landsmeer is op zoek naar een enthousiaste toezichthouder Civiel voor 36 uur per week. Deze functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een leefbare gemeente en vereist een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Het salaris ligt tussen de € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Er is een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren, evenals een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op onderhoudswerkzaamheden uitgevoerd door derden, zoals elementenverharding, asfaltverharding, kabels en leidingen, openbare verlichting, kunstwerken en straatmeubilair.
• Beoordelen van de kwaliteit van het onderhoudswerk aan de hand van RAW-bestekken, signaleren van afwijkingen en aannemers aanspreken.
• Afhandelen van meldingen in het MOOR-systeem en het meldingsplatform Fixi.
• Ondersteunen van beleidsmedewerkers civiel met vakinhoudelijke inbreng, bijvoorbeeld bij aanbestedingstrajecten en het toetsen van ontwerpen.
• Controleren van termijnstaten op meer- en minderwerk en afwijkingen.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en ondersteuning bieden aan beleidsmedewerkers.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven en inwoners.
• Deelname aan wachtdiensten, gladheidsbestrijding en inzet op zaterdag bij het afvaldepot.

Vereisten

• Afgeronde Mbo-opleiding of vergelijkbare ervaring met aantoonbare kennis van civiele techniek.
• Kennis van de RAW-systematiek.
• Proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Vermogen om partijen aan te spreken op afspraken en het belang van goede documentatie te begrijpen.
• In het bezit van rijbewijs BE, VCA-diploma en depothouder KCA, of bereid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Goede pensioenregeling via ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bijna 6 weken vakantie per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via vakgerichte cursussen.

Over Werkgever

De Gemeente Landsmeer is een groene gemeente, gelegen tussen stad, natuurgebied en water. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de leefbaarheid van de gemeente en hun vaardigheden verder te ontwikkelen.