Toezichthouder Bouw

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een toezichthouder bouw die verantwoordelijk is voor het toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen en de handhaving van bouwprojecten. De functie vereist actuele kennis van omgevingsvergunningen, bouwtechniek en relevante wetgeving. De toezichthouder werkt in een team van drie inspecteurs en heeft een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van omgevingsvergunningen voor bouwen en slopen.
• Handhaven bij bouwen zonder vergunning of in afwijking van vergunningen.
• Controleren van gebouwen op brandveiligheid en integrale controles op bouw, gebruik en installaties.
• Afhandelen van klachten en ondersteunen bij handhavingsverzoeken.
• Begeleiden van bestuursdwang en optreden bij calamiteiten zoals brand en storm.
• Vervullen van een oog- en oorfunctie voor andere toezichthouders en informeren van externe partijen en interne klanten.
• Samenwerken met de juridisch medewerker toezicht en handhaving om toezicht en handhaving vorm te geven.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwtechnische opleiding.
• Goede kennis van de bouwpraktijk en relevante wetgeving (oude en nieuwe omgevingsrecht).
• Ervaring met Centric applicaties (zoals Key2vergunningen, BWT, CLO) en digitaal toezicht.
• Minimaal 3 tot 4 jaar ervaring als toezichthouder bouw of in een vergelijkbare functie.
• In het bezit van ABW I en voldoen aan kwaliteitscriteria van Frysk Peil is een pré.
• Ervaring met toezicht en handhaving op het gebied van strijdig gebruik, monumenten of kamerverhuur is een pré.
• Rijbewijs B en beschikking over een auto.

Competenties

• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Praktisch, oplossingsgericht, integer en nauwkeurig.
• Besluitvaardig en daadkrachtig, met het vermogen om onder druk te presteren.
• Proactieve houding en in staat om verbeterpunten te adresseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Opbouw van een goed pensioen via het ABP.
• Beschikking over een laptop, iPad en telefoon.
• Vergoeding van kosten voor dienstreizen.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ambitieuze gemeente met ruim 50.000 inwoners, gelegen in Friesland. Het is een gemeente met 21 dorpen, unieke natuur en een sterke focus op leefbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. De organisatie bestaat uit ongeveer zeshonderd professionals die samen met inwoners en ondernemers werken aan een beter Heerenveen. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en biedt een open en informele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.