Toezichthouder

Samenvatting

Als Toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en zorgvuldige leefomgeving binnen de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je houdt toezicht op bouwprojecten, controleert of werkzaamheden volgens de regels worden uitgevoerd en onderhoudt contact met inwoners, bedrijven en externe partners. Je handelt professioneel bij weerstand of overtredingen en draagt bij aan een soepel bouwproces.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op bouwactiviteiten: Controleren of vergunningen zijn verstrekt en of werkzaamheden volgens de geldende regels worden uitgevoerd.
• Administratief verwerken: Zorgvuldig verwerken van informatieplichten en gereed meldingen binnen de Omgevingswet.
• Handhaven bij overtredingen: Optreden bij geconstateerde overtredingen en inschakelen van expertise bij complexe situaties.
• Uitvoeren van controles: Controleren op illegaal gebruik, bewoning, handhavingsverzoeken, meldingen en klachten.
• Rapporteren en adviseren: Vastleggen van bevindingen en adviseren over vervolgstappen binnen het toezicht- en handhavingsproces.
• Deelnemen aan integrale controles: Actief betrokken zijn bij ondermijningsaanpakken en expertise bieden bij calamiteiten.
• Communiceren met betrokkenen: In gesprek gaan met inwoners, bedrijven en externe partners om het bouwproces soepel te laten verlopen en weerstand professioneel te benaderen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding en in het bezit van diploma's ABW-I en ABW-II, of bereid deze te behalen.
• Kennis: Actuele kennis van het Omgevingsrecht en interesse in de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen.
• Vaardigheden: Inzicht in bouwen en constructies, vermogen om situaties te de-escaleren, en helder rapporteren van constateringen.
• Persoonlijke eigenschappen: Zelfstandig kunnen werken, benaderbaar zijn, en duidelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal €5554,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget: 20,45% van het salaris, te gebruiken voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Contractduur: Begin met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Secundaire voorwaarden: Laptop en telefoon, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, pensioenregeling via ABP, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 49 collega's, met een focus op samenwerking en ondersteuning. De organisatie waardeert een goede werk-privébalans en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.